Vergoeding raadsleden
| Inwonertal | Maandelijkse vergoeding |
|---|---|
| 40.001-60.000 | € 1.426,11 |
| 60.001-100.000 | € 1.668,76 |
| 100.001-150.000 | € 1.894,59 |
| 150.001-375.000 | € 2.207,13 |
ё 2
Wat verdient een wethouder netto?
Wat verdiend een wethouder netto? – Hoeveel verdient een wethouder? – Een wethouder verdient bij benadering tussen de € 1561 (laag) en € 9098 (hoog) aan salaris (bruto). Dit komt erop neer dat je als wethouder een netto salaris verdient van tussen de €1464.08 (laag) en € 5302.56 (hoog) per maand gerekend met gemiddelde uren van een werkweek van 40 uur.
Is raadsvergoeding inkomen?
Raadsvergoedingen worden als inkomen aangemerkt en in die zin op de bijstandsuitkering in mindering gebracht. Naast de raadsvergoeding worden ook onkostenvergoedingen toegekend.
Hoe wordt je een raadslid?
Je moet wonen in de gemeente waarin je raadslid wilt worden. Je moet minstens vijf jaar achter elkaar legaal in Nederland hebben gewoond als je een nationaliteit hebt van buiten de Europese Unie. Je mag niet uitgesloten zijn van het kiesrecht. (De rechter kan je kiesrecht afnemen als je een misdrijf hebt begaan.)
Hoeveel verdient een burgemeester netto per maand?
Hoeveel levert het op om burgemeester te zijn? – Laten we eerst op zoek gaan naar wat een burgemeester maximaal kan verdienen op jaarbasis. Als de gemeente minimaal 375.000 inwoners heeft en de man of vrouw 55 jaar oud is dan krijgt hij of zij het maximale salaris.
| Salaris | € 150.944,64 |
| Vakantiegeld (8%) | € 12.578,72 |
| Eindejaarsuitkering (9,8%) | € 14.792,57 |
| Totaal | € 178.315,94 |
Dat is een flink bedrag op jaarbasis, daarbij komt ook nog een vaste onkostenvergoeding. Per maand is dit een netto vergoeding van €416,55! De burgemeesters die in deze grote gemeentes werken hebben daarnaast vaak een auto met chauffeur. Als we dit loon berekenen per uur, ervan uitgaande dat de burgemeester ongeveer 65 uur per week werkt, 48 weken in het jaar.
Wat verdient een raadslid in 2023?
Vergoeding raadsleden
| Inwonertal | Maandelijkse vergoeding |
|---|---|
| 60.001-100.000 | € 1.645,72 -> € 1.668,76 |
| 100.001-150.000 | € 1.868,43 -> € 1.894,59 |
| 150.001-375.000 | € 2.176,66 -> € 2.207,13 |
| 375.001 en hoger | €2.649,99 -> € 2.687,09 |
Wat is de taak van een raadslid?
De gemeenteraad is het hoogste bestuursorgaan in de gemeente. De leden van de gemeenteraad (raadsleden) nemen alle beslissingen die voor de gemeente van belang zijn. Bijvoorbeeld over onderwijs, nieuwbouw of de hoogte van de belastingen.
Is vergoeding raadslid belast?
Het uitgangspunt is dat deze vergoedingen bruto worden uitbetaald. Bij dat uitgangspunt hoort dat raadsleden zelf de belasting over deze vergoedingen betalen. Dat gebeurt middels de aangifte Inkomstenbelasting, maar het raadslid kan ook kiezen voor het ‘fictief werknemerschap’ in de loonbelasting.
Hoeveel uur werkt een raadslid?
Voor het uitvoeren van het raadswerk hebben raadsleden gemiddeld 16 uur per week nodig. In de kleinste gemeenten is het vaak enkele uren per week minder. In de grote gemeenten met meer dan honderdduizend inwoners besteedt een raadslid gemiddeld 20 tot 25 uur per week aan het raadswerk.
Is raadslid fulltime?
Raadsleden uit grote gemeenten (150.000+ inwoners) besteden gemiddeld 24,9 uur per week aan het raadswerk, tegenover 12,8 uur in gemeenten onder de 15.000 inwoners. Oppositieraadsleden zijn iets meer tijd kwijt dan raadsleden uit de coalitie; 17,9 om 16,7 uur.
Hoeveel uur per week raadslid?
Om verkiesbaar te zijn als raadslid moet u:
in de gemeente Zeist wonen 18 jaar zijn of ouder niet zijn uitgesloten van het kiesrecht
U kunt zelf een politieke partij oprichten, maar u kunt zich natuurlijk ook als lid aanmelden bij een bestaande politieke partij. Iedere politieke partij heeft een eigen werkwijze en voorwaarden. Het bestuur van de partij beslist uiteindelijk wie er in welke volgorde op de kieslijst komt te staan.
Als u een plek op de lijst krijgt, is het vervolgens afwachten of uw partij voldoende stemmen krijgt. Naast raadsleden kennen de fracties ook ondersteuning door buitengewoon raadsleden. Zij vergaderen mee met de fractie en mogen deelnemen aan de Ronde Tafel en het Debat. Dit kan een opstap zijn naar het raadslidmaatschap.
Het raadswerk is geen voltijdbaan, maar kost uiteraard wel de nodige tijd: ongeveer 16 uur per week, zo blijkt uit onderzoek. Een raadslid is volksvertegenwoordiger, dus het onderhouden van contacten met de inwoners en ondernemers is een kerntaak. Een raadslid legt daarom bijvoorbeeld werkbezoeken af, gaat in gesprek met (groepen) mensen en is in het algemeen bereikbaar voor de inwoners.
Naast het contact met de samenleving, vragen ook vergaderingen de aandacht. Onderwerpen waar de gemeenteraad over moet besluiten komen eerst in een vergadering waarin de gemeenteraad wordt geïnformeerd door belanghebbenden (de zogeheten Ronde Tafel), daarna een vergadering waarin de raad erover debatteert (het Debat), en tot slot de vergadering waarin de raad besluit.
Daarnaast kennen de fracties hun eigen overleg en zijn er regelmatig informele bijeenkomsten waarin raadsleden worden bijgepraat over een bepaald onderwerp. De vergaderingen zijn bijna altijd ‘s avonds. Naast de voldoening om een bijdrage te leveren aan het besturen van de gemeente ontvangen raadsleden ook vergoeding voor hun tijd en onkosten.
Hoeveel verdient een parlementslid netto?
Het loon van een parlementslid: 3.200 euro netto.
Wat is een hoog inkomen per maand?
De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. – Blog 11 juli, 2023 Een hoog maandelijks salaris is een streven voor veel werkende professionals. Het biedt financiële stabiliteit, de mogelijkheid om te sparen en de vrijheid om een comfortabel leven te leiden. De definitie van een hoog salaris kan echter variëren afhankelijk van verschillende factoren, zoals de branche, het beroep en de regio.
In dit blogartikel zullen we ons concentreren op het hoogste salarisniveau dat te vinden is in vacatures van Intro Personeel, Intro Personeel heeft een breed aanbod aan vacatures in verschillende branches. Denk hierbij aan de volgende vakgebieden: techniek, logistiek, productie, groenvoorziening, administratie en nog veel meer.
In deze branches zijn er veel vacatures die een hoog salaris per maand bevatten. Enkele factoren die ervoor zorgen dat een salaris hoger is dan gemiddeld: expertise, ervaring, schaarste, leidinggevende, locatie en verantwoordelijkheden. Over het algemeen kunnen ervaren professionals een hoog maandelijks salaris van meer dan €3.500,- bruto verwachten.
- Ook bij Intro Personeel zijn er 100+ vacatures met zo’n hoog salaris per maand.
- Wil je graag aan de slag bij een vacature met een hoog salaris per maand? Bekijk dan onze vacatures met een hoog salaris.
- Daarnaast is het interessant wat een hoog salaris is per vakgebied.
- Per vakgebied is namelijk een hoog salaris verschillend.
Hieronder worden alle vakgebieden waar Intro Personeel actief in is benoemd en aangegeven hoeveel een hoog salaris per maand is:
Techniek: In de technische sector kunnen ervaren ingenieurs en technici bij Intro Personeel een hoog maandelijks salaris van meer dan €4.000,- bruto verwachten. Dit kan variëren afhankelijk van de expertise, ervaring en specialisatiegebied. Bouw: Voor hogere managementposities in de bouwsector kan het hoogste salarisniveau bij Intro Personeel de €5.000,- bruto per maand overstijgen. Gespecialiseerde functies zoals projectmanagers of BIM-coördinatoren kunnen ook een salaris boven de €4.000,- bruto per maand bieden. Logistiek: In de logistieke sector bij Intro Personeel variëren de salarissen voor logistiek managers, planners en teamleiders meestal van €3.000,- tot €5.000,- bruto per maand, afhankelijk van de verantwoordelijkheden en ervaringsniveau. Industrie: In de industrie biedt Intro Personeel vaak vacatures aan voor operators, engineers en productiemanagers. Voor functies met leidinggevende verantwoordelijkheden kunnen salarissen variëren van €3.000,- tot €5.000,- bruto per maand. Administratie: In de administratieve sector bij Intro Personeel varieert het hoogste salarisniveau meestal van €3.000,- tot €4.000,- bruto per maand, afhankelijk van de functie en het niveau van verantwoordelijkheid.
Ik hoop dat deze blog je meer duidelijkheid heeft gegeven over wat een hoog salaris per maand is voor het vakgebied waar jij actief in bent.
Wat is het gemiddelde salaris van een piloot?
Check je salaris! –
De meerderheid van Piloten e.d. verdient een salaris tussen € 2.648 en € 6.636 per maand in 2023. Een maandloon voor beginnende Piloten e.d. varieert van € 2.648 tot € 3.982. Na 5 jaar werkervaring zal hun inkomen tussen € 3.144 en € 4.871 per maand liggen.
Wat is het salaris van een elektricien?
Check je salaris! –
De meerderheid van Bouwelektriciens e.d. verdient een salaris tussen € 1.693 en € 3.545 per maand in 2023. Een maandloon voor beginnende Bouwelektriciens e.d. varieert van € 1.693 tot € 2.395. Na 5 jaar werkervaring zal hun inkomen tussen € 2.076 en € 2.797 per maand liggen.
Wat krijgt een minister na ontslag?
Politieke ambtsdragers – De Algemene pensioenwet politieke ambtsdragers (Appa) regelt niet alleen pensioen maar ook een “Appa-uitkering”, informeel wachtgeld genoemd. Voor bepaalde politieke ambtsdragers geldt dat als aan de betrokkene ontslag wordt verleend, of als de betrokkene aftreedt, en de betrokkene heeft de AOW-leeftijd nog niet bereikt, deze recht heeft op wachtgeld, ook als het een ontslag op verzoek betreft of een vrijwillig aftreden.
- De regeling is dus ook van toepassing als de betrokkene werk vindt dat hij aantrekkelijker vindt, maar waarvan het inkomen lager is, of als hij wil stoppen met werken (mits geen ander passend werk beschikbaar is).
- De reden van de aparte regeling is echter een verhoogd afbreukrisico door, onder andere, de kans dat de betrokkene onverwacht zijn functie verliest.
Niet altijd is terugkeer naar de oude baan mogelijk. De indeling naar soort politieke ambtsdrager is als volgt:
Tweede afdeling: Ministers en staatssecretarissen Derde afdeling: Leden van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Vijfde afdeling: Commissarissen van de Koning, gedeputeerden, burgemeesters, wethouders en bestuurders van waterschappen
De regeling is als volgt:
De duur van de wachtgelduitkering is gelijk aan de duur van de vervulling van de politieke functie, met een minimum van 2 jaar en een maximum van 3 jaar en 2 maanden. Uitzonderingen:
Bij een functievervulling van minder dan 3 maanden bedraagt de uitkeringsduur 6 maanden. Als de belanghebbende ten tijde van zijn ontslag of aftreden vijf jaren of minder is verwijderd van de AOW-leeftijd die is vastgesteld voor het kalenderjaar 5 jaren na het jaar van ontslag of aftreden, en hij in het tijdvak van 12 jaren dat direct aan zijn ontslag voorafgaat ten minste 10 jaren politiek ambtsdrager is geweest, wordt de uitkering voortgezet tot de AOW-leeftijd.
Eerdere of neveninkomsten voor of tijdens de ambtsperiode tellen niet mee bij de hoogte van het wachtgeld. Het wachtgeld is in het algemeen in het eerste jaar 80%, en in het tweede jaar en daarna 70% van het laatste salaris als politicus Het gaat hier om het volledige salaris (vergelijk de hoogte van een WW-uitkering, voor de bepaling waarvan een bruto jaarsalaris boven de grofweg € 50,000 niet meetelt). Verrekening van na beëindiging mandaat als politicus/bestuurder ingegane inkomsten uit arbeid geschiedt aldus dat de uitkering wordt verminderd met het bedrag waarmede de uitkering, vermeerderd met die inkomsten, de laatstelijk genoten wedde, waarvan de uitkering is afgeleid, overschrijdt. Men kan dus in het eerste jaar tot 20% en in tweede en volgende jaren tot 30% aan arbeidsinkomsten hebben boven op het wachtgeld en zo het inkomen aanvullen tot 100%. Het aantal uren dat men moet werken voor de betreffende inkomsten is niet van belang, zie echter ook het volgende item. Uiterlijk vanaf drie maanden na aftreden moet de betrokkene in voldoende mate trachten passende arbeid te vinden, tenzij de betrokkene 70% of meer van het oude inkomen verdient en dus de hoogte van het wachtgeld 30% of minder van het oude inkomen is. Of arbeid passend is wordt onder andere bepaald door het geboden loon. Dit kan betekenen dat de betrokkene geen baan met een laag loon hoeft te aanvaarden, maar kan ook betekenen dat hij na een baan met een laag loon te hebben aanvaard, door moet blijven zoeken naar een passender baan. Sommigen hadden/hebben/creëren een eigen (advies-)bedrijf en daarvan kunnen inkomsten dus soms moeilijk in mindering worden gebracht op het wachtgeld (startersaftrek; verliescompensatie; vrijstellingen en dergelijke; in het geval van een DGA geldt alleen het loon als inkomsten uit arbeid, niet de waardevermeerdering van de BV) Sommigen toucheren na afloop in allerlei functies onkostenvergoedingen die niet altijd het wachtgeld verminderen. Er kan sprake zijn van een samenloop van wachtgelduitkeringen van verschillende en eerdere politieke/bestuurlijke functies; vaak is niet duidelijke welke instantie wat nu moet verrekenen of dat men periodes bij elkaar kan optellen (of doorschuiven ??). Hierdoor zijn er zowel mensen (on)bewust in problemen gekomen alsmede schrijnende gevallen ontstaan. De pensioenopbouw is, zolang het wachtgeld duurt, gedurende de eerste 3 jaar en 2 maanden 100%, daarna 50% van de pensioenopbouw tijdens het vervullen van de functie.
Is een wethouder in loondienst?
Wethouders en burgemeesters – Wethouders en burgemeesters ontvangen, net als rijksambtenaren, vakantiegeld en een eindejaarsuitkering. De vakantie-uitkering bedraagt 8% van de jaarlijkse bezoldiging. Dat is dus bijna een extra maand salaris. De eindejaarsuitkering is voor wethouders 8,3% en voor burgemeesters 9,8% van hun bezoldiging.
Hoeveel uur werkt een wethouder?
34 uur en 45 minuten – Maar de regel geldt niet voor deeltijdwethouders. Dus was De Jong blij toen hij met ambtenaren een uitweg vond op de rand van de wet: een dienstverband van 95 procent. De wethouder zou niet 36 uur per week voor de gemeente gaan werken, maar 34 uur en 45 minuten.
Op papier althans. Handig voor het directeur-grootaandeelhoudersloon van zijn bedrijf, dat in een goed jaar goed voor anderhalf miljoen euro omzet. Hij mag het volledige bedrag houden: 44.000 euro. “Ik denk dat het de gemeente uiteindelijk iets oplevert”, zegt De Jong nu tegen RTL Nieuws voor de schuren van zijn kippenbedrijf dat onlangs afbrandde.
De boer/wethouder heeft alweer plannen voor een nieuw bedrijf en vindt het administratieve trucje geoorloofd. “Om te beginnen betalen ze me nu iets minder, en als ik klaar ben met mijn wethouderschap hoeven ze mij geen wachtgeld te betalen, want ik heb mijn bedrijf.”
Hoe word je een wethouder?
Hoe word je wethouder: Wat voor opleiding heb ik nodig om wethouder te worden? – Er bestaat geen opleiding tot wethouder. Als je weet dat je de politiek in wilt, kun je kiezen voor studies zoals Bestuurskunde of Politicologie. De opleiding Rechten is ook een goede optie.